Développez une culture inclusive, renforcez votre marque employeur et assurez votre conformité réglementaire.
Dans le contexte professionnel actuel, la Diversité, l’Équité et l’Inclusion (DE&I) ne sont plus de simples engagements de responsabilité sociale : elles représentent des leviers stratégiques clés pour la compétitivité, la réputation et la durabilité des entreprises.
À travers GayLawyers, la division spécialisée de Giambrone & Partners en matière d’inclusion et de droits LGBTQIA+, nous proposons des services de conseil en DE&I hautement spécialisés pour les entreprises opérant en France et souhaitant faire de la diversité une véritable valeur ajoutée.
Grâce à une approche transversale et pragmatique, nous accompagnons les entreprises à chaque étape : diagnostic, élaboration de stratégies efficaces, formation des équipes et suivi des résultats
Adopter une approche inclusive ne se limite pas au respect de la loi :
c’est aussi une façon d’améliorer la rentabilité, d’attirer des talents diversifiés et de renforcer votre image de marque.
✔ Meilleure performance organisationnelle
✔ Plus d’innovation et de créativité
✔ Un environnement de travail plus sûr, équitable et productif
✔ Meilleur accès à de nouveaux marchés et à des clients exigeants
✔ Réduction des risques juridiques et réputationnels
Une culture inclusive bénéficie à l’ensemble de l’entreprise : collaborateurs, clients, investisseurs et partenaires.
Nous analysons vos politiques internes, vos processus RH, votre communication et votre culture d’entreprise pour détecter les biais potentiels et identifier les axes d’amélioration. Un rapport complet vous est remis avec des recommandations concrètes.
Nous concevons une stratégie DE&I adaptée à la taille, au secteur et à la réalité de votre entreprise, en cohérence avec vos objectifs et en conformité avec la législation espagnole et européenne en matière de non-discrimination et d’égalité.
Nous animons des sessions de formation dynamiques et interactives pour les équipes dirigeantes, les managers et le personnel. Les modules incluent :
Nous vous accompagnons tout au long du processus de mise en œuvre, avec un suivi régulier, des indicateurs d’impact et une assistance continue pour pérenniser une culture inclusive et responsable.
Nos prestations s’adressent à tous types d’entreprises – PME, ETI et grands groupes – et plus particulièrement à celles qui :
Notre équipe est composée de consultants DE&I, d’avocats spécialisés en droit du travail et d’experts en formation professionnelle. Cette synergie garantit une approche à la fois juridique, stratégique et humaine.
Depuis nos bureaux de Barcelone, London et Madrid, nous proposons nos services dans toute l’Espagne, en présentiel comme en ligne. Nos formules sont personnalisées en fonction de la taille, du secteur d’activité et du degré de maturité de votre organisation.
Une entreprise inclusive est une entreprise plus forte. Contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons vous aider à développer une stratégie DE&I solide, innovante et performante.
Planifiez dès maintenant un premier échange gratuit et entamez un véritable parcours vers un avenir professionnel plus juste, inclusif et inspirant.
Réservez une consultation gratuite dès aujourd’hui et faites le premier pas vers un avenir d’entreprise plus inclusif et innovant.