Trasforma la Cultura Aziendale con la Nostra Consulenza DE&I

Avvocati specializzati in Diversità, Equità e Inclusione per aziende

Corsi di formazione DE&I

Coltiva una cultura aziendale inclusiva, rafforza il tuo employer branding e garantisci la conformità normativa

Nel contesto aziendale attuale, Diversità, Equità e Inclusione (DE&I) non sono più semplici concetti legati alla responsabilità sociale, ma pilastri strategici che incidono direttamente sulla competitività, la reputazione e la sostenibilità delle organizzazioni.

Attraverso GayLawyers, divisione di Giambrone & Partners specializzata in inclusione e diritti LGBTQIA+, offriamo servizi di consulenza DE&I altamente specializzati per le imprese in Italia che desiderano integrare la diversità come valore aziendale concreto e tangibile.

Grazie a un approccio trasversale, accompagniamo le organizzazioni in tutte le fasi del processo: dalla diagnosi iniziale all’implementazione di strategie efficaci, fino al monitoraggio dei risultati.

Perché integrare la diversità e l’inclusione nella tua strategia aziendale

Adottare una prospettiva inclusiva non significa solo rispettare la normativa:
significa migliorare la redditività, attrarre talenti diversificati e rafforzare la reputazione del proprio marchio.

✔ Miglioramento delle performance organizzative
✔ Maggiore innovazione e creatività
✔ Ambienti di lavoro più sicuri, equi e produttivi
✔ Accesso a nuovi mercati e consumatori più esigenti
✔ Riduzione dei rischi legali e reputazionali


Una cultura inclusiva non porta benefici solo alle persone, ma rafforza il posizionamento dell’azienda agli occhi di clienti, partner e investitori.

I nostri servizi di consulenza DE&I

  • Audit e Diagnosi DE&I

Analizziamo politiche interne, processi di selezione, comunicazione e cultura aziendale per individuare eventuali bias e aree di miglioramento. Forniamo report dettagliati con proposte d’intervento concrete.

  • Progettazione di Strategie Personalizzate

Elaboriamo un piano strategico DE&I su misura per la tua azienda, in base a dimensione, settore e realtà organizzativa, in linea con gli obiettivi aziendali e conforme alla normativa spagnola ed europea in materia di uguaglianza e non discriminazione.

  • Formazione e Sensibilizzazione per i Team

Organizziamo sessioni formative e workshop pratici per dirigenti, quadri e personale operativo. I contenuti includono:

    • Bias inconsci
    • Linguaggio inclusivo
    • Leadership inclusiva
    • Protocolli contro la discriminazione
    • Gestione della diversità nella quotidianità lavorativa

A chi ci rivolgiamo

I nostri servizi si rivolgono a ogni tipo di impresa, dalle PMI alle grandi aziende, in particolare a quelle che:

  • Operano in settori regolamentati o ad alta visibilità
  • Desiderano allinearsi agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG)
  • Vogliono migliorare la propria reputazione come datori di lavoro responsabili
  • Hanno riscontrato criticità interne legate al clima aziendale, alla diversità o alla leadership inclusiva

Un team legale e strategico al tuo servizio

Il nostro team è composto da consulenti esperti in DE&I, avvocati giuslavoristi e specialisti in formazione aziendale, garantendo un approccio integrato con rigore giuridico, sensibilità sociale e visione strategica.

Dalle nostre sedi di Barcellona, Londra e Madrid, offriamo consulenza a livello nazionale sia in presenza che online. I nostri piani si adattano alla dimensione, al settore e al livello di maturità organizzativa di ogni impresa.

Contattaci e inizia a trasformare la cultura della tua azienda

Un’azienda inclusiva è un’azienda più forte. Scrivici per scoprire come possiamo aiutarti a progettare una strategia DE&I solida, innovativa ed efficace.

Prenota oggi stesso una consulenza gratuita e inizia il percorso verso un futuro aziendale più inclusivo e innovativo.

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